Corporate Compliance

La dirección de la empresa junto con los empleados aplica un funcionamiento eficaz de la actividad empresarial con un enfoque sistemático para evaluar y gestionar los riesgos, así como para garantizar que la organización y sus empleados cumplen con la legislación vigente, los reglamentos y las normas en vigor y también con las normas de comportamiento de la empresa.

Las funciones del Compliance son:
  • Crear un marco integral que apoye los objetivos estratégicos de la empresa y que reaccione de forma rápida a los cambios en materia regulatoria.
  • Fomentar la cultura que aliente el comportamiento ético y de los riesgos que implica la comisión de conductas ilícitas.
  • Establecer normas y procedimientos para prevenir y detectar comportamientos ilícitos.
  • Asegurar la correcta supervisión del Programa de Cumplimiento.
  • Ejercer las medidas de diligencia debidas.
  • Impartir programas de formación eficaces para directivos, mandos intermedios, empleados y otros agentes de la empresa.
  • Evaluación periódica de la eficacia del programa.
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